採取行動加強《可持續就業法》
![](http://www.chineselabour.ca/wp-content/uploads/2023/11/Help-c50-bill.jpg)
現在,我們有機會在加拿大贏得立法,為綠色的後碳經濟未來制定一個充滿希望和雄心勃勃的路線圖。
我們可以有一個公正的過渡,使我們擺脫化石燃料,拒絕氣候危機的錯誤解決方案,並以工人、社區和原住民的需求為中心。但前提是政府要大幅改善其目前的承諾。
自 2019 年以來,自由黨政府一直承諾提出立法,以支援從化石燃料向後碳未來的公正過渡。2023年6月,他們終於推出了《可持續就業法案》(C-50法案)來履行這一使命。但是,儘管該法案在氣候正義方面取得了一些重要成果,但它在範圍和雄心方面存在嚴重不足,並且遠未達到支援工人、社區和加拿大氣候承諾所需的水準。在此處閱讀我們對初始法案的分析。
法案存在一些相當大的漏洞,這些漏洞將使企業受益,而不是工人和社區。該法案剛剛經過二讀,這意味著它已經在眾議院進行了辯論,現在正提交給委員會進行修改。
這是要求我們需要的《可持續就業法案》的關鍵時刻。
這項法案被擺在桌面上,這是我們運動的勝利,也是我們為氣候正義和宜居未來而集體奮鬥的證明,但它的範圍、雄心和緊迫感明顯不足。
為了有意義地支援工人和社區並促進氣候正義,《可持續就業法案》必須:
- 確保與加拿大現有的氣候承諾更加一致
- 在原住民政府、地方政府和關鍵部門的指導下,增加支持並實現自下而上的規劃
- 通過問責制、透明度和行動要求提高雄心壯志
- 加強指導原則並將其重新納入立法正文
- 確保更具包容性和公平的治理框架
在此處閱讀有關這些關鍵修訂的更多資訊。然後採取行動,致函負責審議和修改立法的委員會成員,並要求將關鍵修正案納入《可持續就業法》。