為更美好的未來而戰！
在2024年10月，多倫多和約克地區勞工議會呼籲廣泛團結起來，對抗極右翼政治在加拿大和全球範圍內崛起對勞動人民構成的迫在眉睫的威脅。 我們認識到右翼和企業力量日益增長的力量和膽量不能再被忽視，並開始採取措施進行反擊。
今天，在對賈斯汀·特魯多 （Justin Trudeau） 辭職的回應之後，我們知道聯邦選舉即將到來，波利耶夫（Poilievre）急於以消極的方式利用加拿大人的憤怒。 在安大略省，提前舉行省級選舉是可能的； 道格·福特（Doug Ford）迫切希望在他的政府關注開發商利潤的真相被公之於眾之前獲得連任。
右翼威脅的緊迫性不容低估，在美國、歐洲、南美和其他地方，對勞動人民的攻擊直接在國內和國外發動； 與此同時，替罪羊的急劇增加，導致種族主義、反跨性別攻擊、反移民情緒和仇恨犯罪激增。 雖然這些威脅在過去幾年中持續增長，但勞工運動已經反擊並與所有反對剝削和壓迫的人站在一起，作為回應，我們的工會本身現在也受到威脅。
為了應對威脅，發起了一場揭露極右翼和企業勢力製造神話和替罪羊的聯合運動。 從那時起，勞工議會就與地區的成員和附屬機構合作，制定一種方法，為勞動人民贏得更多利益，並遏制進一步的衰退。
那麼，我們面臨的是什麼？ 嗯，現實是，勞動人民已經受夠了。 食品成本？ 向上。 抵押貸款和租金？ 向上。 氣體然料？ 向上。 工資？ 就是跟不上。 我們中的許多人都越來越絕望。 然而，富人卻越來越富有。
勞動人民對讓我們失望的經濟感到憤怒。 了解我們獲得所需的護理是多麼困難，我們應該感到憤怒。 多年來，情況一直在惡化。 在每一個轉捩點上，政府領導人都未能為我們這些讓這個國家運轉的勞動人民挺身而出。
是時候停止富裕公司將利潤置於人們之前了。 現在是時候阻止他們的政治朋友讓他們輕易地這樣做了。 現在是時候採用一種不同的常識了——一種植根於團結並專注於共同利益的常識。 我們可以共同創造這樣的未來。
企業的貪婪導致了這場危機
事情並不總是這樣的。 幾十年來，公司利用政客來削弱勞工法，使人們更難加入工會。 他們試圖讓勞動人民彼此對立，說工會是他們「鍍金養老金」和病假的問題所在。
公司一直在向保守黨和自由黨政府施壓，要求將我們所依賴的公共服務私有化，以便他們獲得更多利潤。 公私合作的將交通項目推遲了數年，而成本飆升，利潤飆升。 放鬆管制和資金不足意味著更長的醫院就診時間、擁擠的教室和更長的通勤時間。
商業遊說者和他們幫助選舉的政客試圖通過談論一元啤酒或僅兩個月的「消費稅假期」來分散我們的注意力。 他們試圖通過攻擊工會領導人或將我們的住房危機歸咎於移民來分裂我們。
即使在像 COVID 這樣的困難時期，公司也會從我們的社區中奪走財富和福祉來增加他們的利潤。 難怪公司的利潤飆升得難以置信。
更糟糕的是，像保守黨政客道格·福特（Doug Ford）和賈斯汀·特魯多（Justin Trudeau）的自由黨，破壞了醫療保健和教育等公共服務，並部分將其私有化，破壞了服務和提供這些服務的工人的誠信——皮埃爾·波利耶夫（Pierre Poilievre）已經暗示他只會擴大這樣的做法。
在氣候變化方面，波利耶夫和福特絕不能犧牲環境保護，以犧牲我們的子孫後代為代價，讓開發商和化石燃料企業巨頭受益。
我們必須團結一致，採取行動，不允許尋找替罪羊，並大聲疾呼，制止這種對我們生活水平的攻擊。
我們可以共同建設更美好的未來
通過共同努力，我們贏得了真正改善我們生活的東西，例如：
•旨在為我們所有人服務的公共醫療保健；
•為失業者建立社會安全網；
•支援每個社區人們的社會服務；和
•通過自由的集體談判提高工資、福利和工作保障
但是，這些勝利已經被破壞了。 我們不能不進行一場大戰就讓這一切溜走。 工會成員持有一系列政治觀點，然而大多數人都重視我們工會所代表的共同利益。 我們可以而且將共同戰鬥。
未來屬於我們這些相信人人公平、正義和平等的人。 我們可以一起建設這樣的未來——一個適合所有人的未來，而不僅僅是少數富人。 讓我們與支持勞動人民並相信我們未來的民選代表合作。
更美好的未來會是什麼樣子：
1. 我們負擔得起的生活 －大幅削減雜貨帳單，結束公司哄抬價格，恢復租金管制。
2. 為人民提供住房，而不是投資 －停止投機，建造永久負擔得起的非市場住房。
3. 需要時提供醫療保健 －為公共醫療保健提供充足的資金；停止並逆轉公司的私有化。
4. 提高工資和福利 －建立一個可持續的經濟，為所有人提供良好的工作和體面的工資。5
5. 對勞動人民的有力保護 －加強勞工法，讓人們更容易加入工會。
6. 為我們的未來提供環境保護－ 停止對化石燃料 CEO 的補貼：建設交通並創造綠色就業機會。
7. 讓富人支付公平的份額－ 如果富人支付公平的份額，那麼每個社區都將有足夠的資金用於強大的公共服務。
我們如何為更美好的未來而奮鬥
這場戰鬥不會是一場輕鬆的戰鬥，而且不確定我們是否會贏——但如果我們什麼都不做，我們就會失去一切。 這就是為什麼我們需要回顧過去的勝利，並從中汲取靈感，以指導我們今天的腳步。
從我們的勞工運動開始，我們贏得勝利的策略就是成員深度參與。 從催生工人運動的早期 9 小時聯盟和印刷工人罷工，到 2022 年的 安省教育局議會工會（OSBCU ）野貓式罷工，我們的成功經驗表明，會員之間的交流和參與是其成功的基石。
為了在今天獲勝，我們需要圍繞我們的未來願景建立一個基於會員參與的活動。 和以前一樣，為了準備這些艱難的對話，勞工議會正在計劃召開管事大會，以準備和培訓我們的會員如何贏得更美好的未來，並將我們的共同願景直接帶給工場的會員。
因此，執行委員會建議勞工議會呼籲各屬會：
• 為 2 月 22 日的管事大會註冊 5 到 10 名主要領導人和活動家
• 為該運動提供捐款來支援 為更美好的未來而戰（Fight for a Better Future）運動•
在你們的工會和工作場所開展這項運動，定期在會員大會、執行委員會和勞工議會代表會議上報告
• 努力直接與你們工會的每一位成員談論安省和加拿大勞動人民現在面臨的政治時刻的緊迫性
多倫多和約克地區勞工議會聲明
2025年1月9日
