關於 WSIB 一直未能支持像德爾馬克霍爾這樣受傷的移民工的公開信

2024年11月27日

Jeffery Lang
安省職業安全及保險局主席&首席執行官

wsibcomm@wsib.on.ca

尊敬的朗先生：

關於職業安全及保險局（ WSIB）一直未能支持像德爾馬克霍爾（Delmark Hall）這樣受傷的移民工的公開信

自從WSIB聲稱他們將審查受傷的移民工人案件以來，已經過去了一年多，而自從你向受傷的移民工人承諾你會「改正」以來，已經過去了幾個月。我們現在寫信給你，要求 WSIB 履行對像德爾馬克霍爾（Delmark Hall）這樣的工人的承諾，由於 WSIB 的不公平決定和不作為，他們面臨著持續的貧困。

幾十年來，WSIB 荒謬地暗示這些受傷的工人可以在安省恢復他們的工資，從而加劇了受傷的移民工人面臨的系統性種族主義和歧視。這迫使這些種族化和不穩定的工人陷入貧困和赤貧。工作場所安全和保險上訴委員會稱 WSIB 對這些工人的待遇不公正，你公開表示同意並道歉。

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我們的組織對這一姍姍來遲的變革承諾表示歡迎，並欣慰地看到WSIB正在採取措施支援其中一些工人。然而，我們仍然深感擔憂的是，大多數受傷的移民工人，如非季性農業工人計劃（Seasonal Agricultural Workers Program， SAWP）工人和沒有非經濟損失（NEL）的工人，無端無故被排除在外。而且，即使移民工人符合 WSIB 的所有限制性審查標準，許多人也沒有收到任何關於其案件審查情況的通知，他們仍然因委員會種族主義和不公正的決定而一貧如洗，委員會將他們「視為」可以在安大略省工作。

這些工人中包括德爾馬克霍爾（Delmark Hall），他於 2022 年 7 月受傷，你上個月收到了一封來自他的信。霍爾先生符合資格標準，但他案件的推定決定目前仍然有效。今年 5 月，你承認 WSIB 拒絕給予霍爾先生失去的工資福利是「不公平」的，並且您正在「糾正」。然而，他現在被告知，他無權獲得收入損失福利，因為他仍在接受治療。 WSIB 缺乏問責制、解決方案和報銷對霍爾先生產生了巨大影響，他生活在痛苦中，因為他負擔不起受傷所需的藥物，並面臨長達數月的報銷等待時間。同時為努力養活他的孩子們，因為他負擔不起他們的學費，必須放棄自己的伙食來養活他們。

WSIB 的排斥、延誤和缺乏透明度是不可接受的。 WSIB每辜負這些工人一天，他們就多遭受一天的極端貧困、健康不佳和歧視。這是有害的，也是不合理的。朗先生，這些工人已經等得夠久了。 WSIB 是安省最大的政府機構之一，擁有立刻幫助這些工人的資源。耗時如此之久，受傷的移民繼續面臨WSIB延誤的負擔，這是不合情理的。

我們要求 WSIB 立刻：