冬季安全须知

冬季于12月21日正式开始，但我们现在已经看到了气温骤降、降雪、结冰和霜冻给员工带来的更大风险。 

在外工作的员工容易受到冷应激、过低体温和冻伤的伤害。 潮湿、湿滑的环境导致作中滑倒、绊倒和跌倒的现象更为常见。路面湿滑、暴风雪和能见度降低也会增加司机发生车辆碰撞的风险。 

必须马上将工作场所的冬季安全计划付诸实施。这个计划应该列明潜在的风险有哪些、是什么、谁会处于风险中，以及雇主将采取哪些方法来保证员工的安全，然后将这个计划传达给工作场所的所有人。 

以下是安省工作场所安全与预防服务协会 (Workplace Safety and Prevention Services WSPS)应对冬季常见三大风险的一些建议。 

1. 滑倒、绊倒和跌倒 

员工如果在湿滑路面上跌倒会遭受一系列伤害，诸如肌肉酸痛、瘀伤、骨折一直到严重的脑部受伤。 

• 雇主必须确保每个员工都了解自己的健康安全责任。清洁工通常会清理楼梯、地板和入口处的冰雪，而承包商则负责清理室外人行道和停车场的冰箱清除。 但在突如其来的恶劣天气下，承包商有可能延误，这时就需要员工参与。雇主必须为他们提供相应的培训、工具和设备。 
• 通过安全讲座和其他形式的交流提高员工对滑倒、绊倒和跌倒风险的认识。 提供预防技巧，例如合适的鞋子（低跟、保暖、防水和良好的抓地力）。 要求员工向主管报告滑倒、绊倒和跌倒的潜在风险。 

• 评估预防措施的有效性。 是否及时清除了人行道、停车场和装卸区的冰雪？ 冰雪是否堆积在安全的地方？ 建筑物的出入口是否畅通无阻？是否清除了悬垂的雪堆？ 

2.冷应激 

冷应激指无法维持核心体温，它会导致冻伤和体温过低，从而危及生命。部分时间或长时间在户外工作的员工处于这一危险之中。 雇主的冷应激预防计划应该包括： 

• 对主管和员工进行有关感冒相关疾病的危害、健康影响和预防的培训。包括安全工作方法、重新加温程序、衣服和个人防护设备、如何识别冷应激/冻伤以及体温过低的体征和症状，等等 

• 由主管对户外工作人员进行监督 
• 让新员工适应寒冷的工作 
• 提供足够的休息时间和温暖的休息场所 
• 合理安排工作以便员工交替在寒冷和温暖的环境中工作。 

3、冬季行车 

如果员工驾驶公司或私人车辆工作，根据“职业健康与安全法”，该车辆被视为他们的工作场所。 这意味着雇主必须制定一个包括培训、支持、监控和报告要求的程序。 

雇主应该将以下安全提示传达给所有开车上下班和工作的员工。 

安全驾驶： 

• 给车辆换上冬季专用轮胎 
• 根据天气和路况调整速度 
• 出发前检查途中和目的地的道路和天气状况 
• 留出更多的路上时间到达目的地 

• 熟悉汽车在冬天的操控方式 
• 与其他车辆保持安全距离 

车辆准备： 

• 检查除霜器/加热器、防冻液位置、刹车和电池 

• 确保各指示灯正常工作 
• 使用冬季专用的雨刷片并携带额外的挡风玻璃清洗液 
• 出发前彻底清洁汽车外部和顶部，大块冰雪会对您和他人造成危害 
• 保持你的油箱至少半满，以防止燃油管路中的水气 
• 携带冬季救生装备，包括毯子、急救箱、不会变质的食物（燕麦棒）、水、火柴、额外的衣服和靴子、铲子、手电筒、照明弹和接电电缆。  

来源：https://www.wsps.ca/resource-hub/articles/top-3-winter-hazards-how-to-keep-employees-safe 

如有任何健康与安全方面的问题，欢迎联系：bill.chen@wsps.ca