工會敗訴 Telus 安省辦公室工人需搬到魁省
•7月27日 Telus 安省辦公室工人遊行抗議搬遷。
約150名安省Telus的工人在其工會為重返辦公室而進行的鬥爭失敗後，將不得不搬到魁北克或尋找新的工作。
這些工人由 聯合鋼鐵工人工會分會 1944（United Steelworkers Local 1944） 代表，他們在 7 月被告知，他們要麼必須在 10 月之前搬到滿地可（蒙特利爾），要麼申請另一個職位，要麼同意被遣散，因為公司要求他們重返辦公室工作。
與其他 Telus 員工不同，他們在安省巴里的主要工作地點原定於今年秋天被公司關閉，但到 8 月，卑詩省最高法院在聽取工會的論點時下令暫停 Telus 的計劃。
工會在星期二（10.15）發布的最新消息中表示，仲裁員做出了有利於 Telus 的裁決。
「他認為 Telus 沒有違反我們的集體協議或加拿大勞動法的任何規定。 因此，辦公室的原來工作和重新部署授權被認為是有效的，Telus 有權重新建立和執行這些方針，」該工會在其網站上發佈的一份聲明中說。
「仲裁員尚未提供其決定背後的理由，但我們預計他將在未來幾天內給出理由。」
該決定將給安省工人帶來「困難」：工會
工會補充說，結果將產生嚴重影響。
「這個結果給許多人帶來了困難，我們希望通過申訴/仲裁程序來阻止公司的行為，就像我們試圖做的那樣，」它說。
「但請知道，80 年來，你們的工會一直在為工人的權利而奮鬥，任何損失都不會使你們的工會放棄為你們在工作中應得的公正而竭盡全力。 戰鬥仍在繼續。」
發言人布蘭迪·默克 (Brandi Merker) 表示，仲裁裁決將使 Telus 公司得以發展。
「昨天的仲裁裁決使我們能夠改進我們的工作方式，並開始實施一項培訓和再培訓計劃，該計劃將為我們的一線團隊成員提供處理複雜客戶詢問所需的工具，並改進我們的整體服務模式，」默克在一份聲明中告訴 Global News。
Telus 表示，今年夏天，從 9 月開始，將需要加拿大大約 1,000 名電話服務中心員工返回辦公室，這些員工自 COVID-19 大流行開始以來一直在遠端工作。
然而，安省Telus 電話服務中心的工作人員將沒有辦公室可以返回，因為該公司表示，在「對我們的房地產進行深思熟慮的審查」後，將關閉其巴里中心。 發言人默克 在 7 月份告訴加通社。
當時，該工會表示，鑒於「幾乎沒有通知」這些變化，並研究其法律選擇，於 8 月獲得了臨時禁令。
聯合鋼鐵工人工會1944分會（United Steelworkers National Local 1944）主席邁克爾·菲力浦斯（Michael Phillips）上個月告訴《環球新聞》（Global News），他們的成員因搬遷而面臨「極大壓力」。
菲力浦斯說，大多數受影響的安省員工多年來一直在家工作，雖然大多數人住在大多倫多地區，但工會不知道有人表示希望搬到蒙特利爾的辦公室工作。
他還表示，工會不知道有多少成員可能已經申請了 Telus 的其他職位，但補充說，該公司尚未說明是否會為受影響的員工開設額外的職位，或者是否會在招聘任何現有職位時優先考慮受影響的員工。
除了為願意搬遷的人提供財務支援外，默克上個月告訴《環球新聞》，Telus 還提供了「財務慷慨」的自願離職方案，「超過了加拿大勞工法的要求」。
