需要採措施冷卻工場保護工人 

在炎熱的天氣里，肖恩·曼寧（Shawn Manning）的蒙特利爾溫室之一的溫度可能超過40攝氏度。它可能令人窒息。 

「在那種溫度下，你一次只能工作幾分鐘，」城市農業企業Urban Seedling的所有者曼寧說，這是一家專門從事園林綠化，種植蔬菜和其他可食用植物，以及為客戶創建有機菜園的城市農業企業。 

根據歐盟哥白尼氣候變化服務局的數據，在全球範圍內，7月是有記錄以來最熱的月份，美國南部、歐洲和亞洲出現了致命的熱浪。 

在卑詩省，8月中旬悶熱的熱浪降臨，在14日錄得十幾個每日溫度記錄。卑詩省利頓鎮（ Lytton ）錄得41.4攝氏度的最高溫度，是今年加拿大任何地方的最高溫度。 

專家表示，未來幾年極端高溫時間將會增加，這意味著需要更好地瞭解在高溫下工作的風險。歐洲和美國的工人已經在今年夏天的炎熱中就工作條件舉行了抗議和罷工。 

呼籲制定更明確的指引 

上周，安省宣佈了一項新的擬議法規，旨在更好地保護工人免受熱應激和與熱有關的疾病的侵害。 

如果實施，雇主將被要求採取進一步措施，防止高溫暴露並建立工作場所規程，包括識別與熱有關的疾病的體徵和癥狀以及保護措施。 

然而，為了有效，這些類型的法規需要既明確又適應個別員工，渥太華大學生理學教授兼人類與環境生理學研究部門主任格倫·肯尼（ Glen Kenny ）尼說。 

他在接受採訪時說，每個人對熱的反應都不同，這取決於年齡和預先存在的健康情況等因素。 

科學家說，在最壞的情況下，高溫會給心臟帶來嚴重的壓力，模糊認知，導致快速脫水，如果你的身體不能足夠快地冷卻下來，最終會導致死亡。 

「還有很多工作要做，以了解行業應該採用什麼實際適當的緩解策略，」肯尼說。目前正在發揮作用並被行業使用的標準有些過時了。 

他說，最終，所有省份以及聯邦政府都應該更新雇主的指導方針，因為對熱量如何影響身體有了更多的瞭解。 

當被問及渥太華是否計劃引入所有省份都可以遵循的高溫工作指南時，加拿大就業和社會發展部發言人在一封電子郵件中表示，根據目前的聯邦法規，雇主必須引入危害預防計劃「當室內或室外熱暴露被確定為潛在的工作場所危害時」。 

它還表示，該部門的勞工計劃已經制定了一項指導方針，「以幫助面臨熱壓力的聯邦監管工作場所」。 

其他國家已經採取了步驟。在邊境以南，美國總統拜登最近下令政府的職業安全與健康管理局起草工作場所的供熱標準。 

室內室外 

高溫也會對經濟產生影響，高溫會影響工人在室外和室內的生產水準。 

今年早些時候發表的研究發現，由於生產放緩和需求下降，製造業在極端溫度下降低產量。同一篇論文預測，到本世紀中葉，極端溫度造成的年製造業產出損失可能達到3.7%，到本世紀末可能達到7.2%。 

在熱浪中在廚房工作是什麼感覺？ 

卑詩省維多利亞州的一家餐館選擇在8月20日星期日和翌日星期一提前關閉，因為氣溫飆升。 

Dumpling Drop的老闆塔恩·塔亞努特（Tarn Tayanuth）說，工作人員在每個工作站都有風扇，並戴著冰袋來保持涼爽，但有些人仍然在與中暑和頭暈作鬥爭。 

塔亞努特描述了廚房裡的熱量似乎每年都在惡化。「在這座通風不多的老建築里，它真的非常非常熱，」她說。「我隨時都會選擇員工安全而不是利潤。」 

前農場工人、卑詩省移民工人尊嚴協會（Migrant Workers’ Dignity Association）聯合創始人勞爾·加蒂卡（Raul Gatica）表示，極端高溫對農業工人來說尤其困難。 

他說，在某些情況下，他們從早上6點工作到晚上8點，幾乎沒有機會從炎熱中解脫出來，然後回到又熱又悶的住處。 

「他們沒有風扇；他們住在擁擠的房子里，沒有通風，」他說。「這很令人擔憂。」 

熱應激索賠增加 

在2018年至2020年期間，該省工人賠償委員會WorkSafeBC省平均每年有41宗熱應激索賠被接受。 

在 2021 年熱穹期間，索賠數量增加到 115 起，並在 2022 年保持高位，共有 81 起來自熱應激的索賠。 

據該省機構稱，最容易遭受熱應激的工人包括農場、建築工地、餐館和工廠的工人。 

以Urban Seedling的肖恩·曼寧（Shawn Manning）為例，蒙特利爾今年夏天大部分地區都逃脫了極端高溫。 

他說，他已經採取措施，安裝遮陽布、噴霧系統以及最熱的溫室中裝置空調，為他的季節性工人保持溫室涼爽。 

曼寧說，當外面很熱時，他確保他的人員採取其他預防措施。「當然，確保每個人都有水，」他說。 

「每隔一段時間在陰涼處小休幾分鐘，確保我們都有防曬霜，並盡可能多地遮住陽光 – 絕對還有小零食，比如冰淇淋甜筒和冰棒。」 

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