最高法院維護了集體談判的權利
加拿大最高法院對於安省騎警協會的判決確認了加拿大所有工人都有權自主選擇獨立的協會并進行集體談判。這項權利受到加拿大《權利與自由憲章》的保護。
加拿大勞工議會主席Hassan Yussuff表示：“最高法院確認了這件工人們本能地就始終知道的權利，自由加入獨立協會并進行集體談判是結社自由權利的體現。”
他說，“最高法院的這項判決也以強有力的聲音再次確認了工會和集體談判在消除工人與僱主之間不平等這個問題上的重要性。”
最高法院的判決指出：“與強大的僱主力量相比，員工個人往往缺乏談判和追求他們在工作場所正當權利的力量。只有當他們聯合在一起，通過集體談判的方式與他們的僱主對話，員工才能夠更有效地保護他們在工作時的各項權益。”
近十幾年來，皇家騎警協會的成員們一直在向最高法院主張他們結社自由的權力。今天，最高法院終於推翻了他們先前對於此事作出的決定。
“加拿大勞工議會代表330萬加拿大工人，對於皇家騎警協會的成員們不懈地為維護自由結社、自我辯護的權利所做出的努力而致敬。”Yussuff表示。
“政府和私營部門的僱主們都應該注意：法院和工人們都不會接受由管理層設立的所謂的‘僱傭關係’機構，僱主們這樣做的目的是企圖阻礙獨立的工人協會行使他們集體談判的權利。”他補充道。
Yussuff表示，加拿大勞工議會正在敦促國會尊重最高法院的判決，確保皇家騎警協會這個通過民主選舉而成立的獨立協會能夠有效地行使他們的集體談判權。
與此同時，最高法院已經確定了日期，來討論單方面的專橫的工資管制是否侵犯了自由結社的權利。
越來越多的加拿大人注意到，政府正在利用經濟危機和所謂的財政權宜政策來破壞工人的權利，摒棄工會有意義且誠心的談判。
“我們希望今天最高法院對於集體談判的大力支持能夠減少政府通過工資管制和其他管制措施對於集體談判進行的干預。”
（作者：Canadian Labour Congress 翻譯：Grace Guo）
