安省最低工資調高至14元
2018年元旦起，安省最低工資調高至每小時14元。這對工人及其家屬有幫助。估計全省55%零售業工人受惠。這將有助於數百萬低收入的人為家庭改善生活。
對於那些擔心小企業受到打擊的人來說，勞工廳長Kevin Flynn 表示，他們所諮詢的經濟學家，壓倒性的意見是，本省做得對。
他說，最低工資應該和你生活所在的地區獲得基本生活的能力有關係。這筆錢會馬上回到大街上，它會馬上直接回到你所關心的（你所說的）小企業裡。
1月1日生效的還有：
· 確保工人在同一雇主工作5滿年後，有權享受至少3星期的假期，使安省的休假時間與全國平均水平一致；
· 將個人每年10天緊急事假擴大到員工人數少於50人的工作場所，至少有兩日是帶薪的，而雇員需要至少受雇一星期；
· 新增家庭暴力或性暴力事件休假，這休假每年最多10個工作日和長達15周的保障工作假期，而頭5天是帶薪的；
· 家庭醫療假由每年8星期增加至28星期；
· 新生兒死亡無論什麼原因可休假長達104星期，以及與犯罪有關的失蹤兒童休假從52星期增加至104星期；
· 更容易組織工會和取得第一份集體協議。
Yorkdale 購物中心總經理Claire Santamaria說，這些改變對雇員和他們的家庭，以至兼職雇員和季節性員工都是好消息。有穩當可靠的員工對Yorkdale和零售商有幫助。這也有助于減少員工流失。招聘、面試和培訓新員工方面會花費大量時間和金錢。
