全球超過2億人失業
國際勞工組織(The International Labor Organization, ILO)敦促私營企業增加對工人的投資，並支援減少全球失業的努力。
國際勞工組織發表最近的報告名為，世界就業和社會展望 2017：可持續的企業和工作(World Employment and Social Outlook 2017: Sustainable Enterprises and Jobs) 。
報告指出，全世界有超過2億100萬人失業，比2016年增加了340萬人。
國際勞工組織表示，私人公司，特別是中小型企業，可以幫助在世界各地創造良好的工作。
國際勞工組織的研究發現，這些公司雇用了近30億工人，佔全球就業人數的87%。它說，強大的公共部門可以成為經濟增長、創造就業和減少貧困的基礎。
國際勞工組織負責政策的副總幹事Deborah Greenfield說，對工人投資對持續增長很重要。為長期工提供培訓將導致工資提高、生產力提高和單位勞動力成本降低。但她指出，這將會失去很多兼職和臨時工。
然而，增加使用臨時工與支付較低工資和較低的生產率有關，在單位勞動成本上沒有取得任何收益。報告還發現，在職培訓是創新的重要推動力。由於很少為臨時工提供培訓，這也可能對企業的創新產生負面影響。
國際勞工組織的報告說， 在某些情況下，創新思維導致增加臨時工， 其中大多數是婦女。這可能短期內有幫助，但由於臨時工作的不可預見性以及缺乏退休和其他福利， 這使工資保持在低水準和降低了生產力。
國際勞工組織表示， 創新可提高私營企業的競爭力和創造就業機會。它補充說， 創新的公司通常更有生產力， 雇用更多受過教育的工人， 提供更多的培訓，並增加更多的婦女就業。
