安全工作对员工到底意义何在

你听过多少次诸如”安全第一”或”万事从安全开始”这些口号？我敢肯定，我们都多多少少听到过这些口号的变种。必须承认，即使是一名健康与安全专业人士，在使用哪种方法能够最有效提高员工在家中和工作场所的安全意识时，我也经常会头痛。为什么要提到在家里，这是因为70%的受伤事故发生在家里。

我们的目标是创造一个安全文化，但究竟什么才算安全文化？广泛接受的定义是指组织的成员都能够接受的一种共识。但我相信安全文化不止这些。因此我决定通过让员工参与安全月会来提高他们的安全意识。对于每个参会的员工，我都会问两个问题:安全对他们意味着什么? 什么才是安全文化？

第一个问题，我收到的答案是多种多样的，大多基于他们的个人认识，比如“免受伤害”等等。但我对其中的一个答案印象深刻，它认为安全是”一种生活方式”，这个回答让我开始思考人的核心价值观。

对于第二个问题，我感到惊讶的是，大多数员工不知道什么是安全文化或他们对于安全文化的理解只是停留在“戴好安全帽”。我收到了很多积极的反馈，但也有些反弹来自于一些不喜欢面对他人或不愿意参与的人。我明白，并不是每个人在面对一群人讲话的时候都会舒服自如，但我相信，要想自我提高，就必须将自己置于心理舒适区之外。所以我对安全文化的定义是“一组人的共同核心价值观。相信安全不仅仅是工作、家庭或生活方式，而是我们自身的一部分”。

下一个月，我决定在安全月会上继续采用同样的方式。这次问的两个问题是：你会做些什么来为安全做贡献？下个月你愿意做些什么来改善工地的安全？显然，这些问题对员工更具挑战性，因为我的目的是让他们挖掘自己的内心深处。

第一个问题和前一个月一样，我收到了广泛的答案，诸如“清理地面的杂物”、“清洁维护时正确锁定机器”，至于第二个问题，员工们发现很难给出答案。

为了帮助他们，我向他们分享了未来两个月我的两个承诺:一，只留意我周边的积极行动；二，每天观察一位员工，感谢他们的安全工作，并让他们了解我感谢他们的原因。一旦我提到自己的承诺，一些工人也受到鼓励，愿意做出自己的承诺来改善工作场所的安全。

正如你所看到的，安全并不像更换磨损的螺栓或安装防护罩那么容易。它是需要和人打交道的。我希望我能够说所有的员工都和我一样重视健康与安全，但我取得了一些进展。一些员工通过这种新方法开阔了眼界，同意我的观点：安全来自我们每个人自己。

来源: OHS CanadaMarch 27, 2018