工伤死亡必须进行刑事调查
2015年1月13日星期二，Brampton的一家家具进口和经销商，New Mex Canada被法庭判处罚金25万元，两名董事被判25天监禁。这家公司由于违反安省职业健康和安全法，导致一名仓库工人在2013年1月18日身亡。
这名工人当时在一台升降取料机上工作，这台设备是自行改装的，没有护栏。后来人们发现他躺在地上，头部重伤，很可能是从高处掉下身亡。
事故发生后，劳工厅调查员在New Mex公司的仓库内发现多起违反安省职业健康和安全法的行为，比如高处作业的工人没有配备安全带或者防坠落装置，也没有接受过相关培训。
New Mex的董事Baldev Purba和Rajinder Saini选择向法庭认罪，他们将在今后的周末中服刑。
安省劳工联盟（Ontario Federation of Labour）主席Sid Ryan对这起判决表示肯定。他同时也认为，像这样严重的死亡事故还应该有警方参与调查，而不是只有劳工厅处理。
“我们当然很欣慰法庭做出这样的判决。毫无疑问，知道漠视安全的老板们最后被关进监狱，工友们和他们的家人今晚可以睡个好觉了。”Ryan说。“但是这个判决还不够，这些雇主还应该面对刑事指控，而不仅仅是违反职业健康和安全法。”
2004年，刑法引入一个新条款。公司及其代表将因为违反职业健康和安全法而负上刑事责任。1992年在Nova Scotia的Westray发生的一起矿难事故中，26人身亡。C-45 法案因此出台。这项法案更为公众熟知的名称是Westray法案，虽然费时将近10年，但最终两院所有党派的议员都一致同意通过该法案。
自从2008年以来，安省工伤死亡人数已经上升了36%。2013年有87人在工伤事故中丧生，另有近200人因为职业病去世。尽管死亡和受伤人数不断上升，C-45法案却很少被引用。
“即便是工伤死亡，也应该和其他死亡事件一样进行的调查。”Ryan表示，“工伤死亡同样也是不可接受的，更不用说每年报告的工伤事故就超过25万起。年年如此。在这方面安省肯定有问题。我敢说全国也是如此。该到了我们做些事情的时候了。”
2009年，针对圣诞节前夕在多伦多西区发生的一起4个工人坠楼身亡的严重事故，工会发起了一项“工人身亡 老板进监房”的运动。在这起事故中，Metron Construction公司面对刑事指控并被判有罪，成为第一家因为工伤事故而负刑事责任的公司。
就在New Mex公司判决一天之后，Hamilton Centura Tile公司的一个工人由于货架坍塌被压死。根据当地报纸报道，一名警方发言人在现场确认了在事故中有人丧生，并表示原因正在调查之中。
然而Ryan认为警方还是不会对这起事故进行刑事调查。
“实际情况是警方和劳工厅都会来到现场。劳工厅只管雇主是否违法职业健康和安全法。警方不知道C-45法案赋予他们进行刑事指控的权利。他们看到劳工厅出现，就退出了，这样一来就没有刑事调查了。C-45方案只是一纸空文。”
Ryan认为即使New Mex的董事们在本案中没有刑事责任，这起判决也已经向CEO，经理，主管和工头发出一个明确的信息：如果你对工伤事故负有责任的话，就有可能坐牢。之前虽然有法律，但都没有判例。现在终于有一个活生生的例子了。
