工作场所中的权利和责任

安省职业健康和安全法 (Occupational Health and Safety Act OHSA)

明确规定了工作场所中工人和雇主的权利和责任。工人的权利有：
• 参与的权利 (The right to participate)：工人有参与发现和解决工作场所健康和安全问题的权利。这个权利可以通过参加联合健康和安全委员会(Joint Health and Safety Committee)和方式来实行；
• 了解的权利 (The right to know)：工人有了解工作场所健康和安全隐患，以及如何预防避免的权利。
• 拒绝的权利 (The right to refuse)：如果从事的工作对自己或他人的健康和安全构成直接威胁，工人有拒绝危险工作的权利。

与此同时，安省职业健康和安全法也规定了工人必须遵守的责任：
• 工作的时候必须遵守相关的法律和规章制度；
• 使用雇主要求的安全保护装置；
• 向雇主或主管报告任何健康安全隐患；
• 保持任何健康和安全保护设备的正常完好。

安省职业健康和安全法还规定了雇主必须遵守的责任：
• 竭尽所能保护工人的健康和安全；
• 确保所有设备、材料和安全保护装置的正常完好；
• 提供信息、指导和监督以保护工人的健康和安全；
• 配合健康和安全联合委员会的工作；
• 遵守职业健康和安全法的所有规定；
• 制定和实施本公司的健康和安全的规章制度；
• 将职业健康和安全法和劳工厅的其他规定张贴在明显位置；
• 向健康和安全联合委员会提供本公司的健康和安全报告。

资料来源：
http://www.labour.gov.on.ca/english/hs/faqs/rights.php#what4