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安省中学教师联合会与渥太华大学在周四(10.29) 深夜宣布,双方达成临时协议,结束11日的罢工,支援员工于周五恢复工作。

周三,一位私人调解员参加了合同的会谈。

周一(10.19) 早上,渥太华大学的大约1300名支援员工罢工,他们表示担心在没有人关注他们的故事的时候罢工。

安省中学教师联合会(OSSTF) 当地谈判单位副主席乔纳森•德根(Jonathan Degan) 说:「这非常具有挑战性。」谈判单位代表大学的员工人,从心理健康顾问到实验室技术人员。

德根说:「显然,我们是加拿大第一个在大流行期间进行实在(非虚拟) 罢工的工会。」

他表示,这需要努力思考如何制定在纠察线上的安全守则和身体距离。

周五(10.23) 在纠察线上的工人对CBC新闻节目说,其他挑战使他们更加焦虑,包括担心他们被不仅仅是雇主的忽视。

德根说:「能见度对我们来说是一个很大的挑战。」他是学习技术专家,花了几个月的时间帮助学校大规模转型,转向在线学习。

过去19个月来,双方一直在讨价还价,在医疗福利问题上存在重大分歧。工会一直在努力维护这些医疗福利,包括处方药的全覆盖。

随着在线上课,很明显,以通常的方式向雇主施压,入口设纠察线,扰乱校园生活的正常流程,不会产生同样的影响。

通常在学生事务办公室工作的珍妮•科米尔(Jany Cormier) 说:「这是一场斗争。我们都对大流行感到压力很大。」

科米尔谈到周三(10.23) 特别可怕的天气时说:「倾盆大雨,天气很冷,当我们回家到时,浑身湿透了。」

工会主席哈威•比肖夫(Harvey Bischof) 当天从多伦多地区来,参加新闻发布,媒体采访活动。她说没有媒体出现。

德根解释说,工会提供的罢工工资相当于人们获得加拿大紧急反应福利的金额,但10天后罢工金额减少一半

伊莉莎白•坎贝尔•布朗(Elizabeth Campbell Brown) 说:「这是令人难受的。」她说,她真的很失望,她的雇主在大流行中攻击医疗福利。「我不想罢工。我想在工作中。」

不论晴雨

在渥太华大学注册处担任业务专家的丹尼•特鲁德尔(Deny Trudel) 在ourtimes.ca刊登的文章《我為什麼在渥太華大學的糾察線上》写道:

今天我很冷,雨天,坦白地说,有点生气。这是我在纠察线上的第二天,罢工的第三天。我要告诉你,这不是一个令人愉快的情况。我希望我能工作,得到薪水,照顾家人。

但有一件事,自世界末日开始(又名全球大流行)以来,我一直被赶回家,即:我没有口罩,只为我或我的家人保持距离。我这样做是为了在我们度过这个疯狂的时刻时,尽可能多地保护人们。这就是我今天在纠察线上一直告诉自己的,我站在一个永无止境的水坑里,被卡车和汽车溅到,冻僵、饥饿、生气。

听起来太老一套—处方药品覆盖率降低20%,和其他不太明显的削减。对于我和我的家人来说,最终,大背景下这将是小事情。但是,我不只是为自己这样做。可能有人正在读这篇文章,他正面临着一个未来,从这一天到下一天,他们的财务状况将受到巨大影响。

我有幸身体健康。其他人则不是那么幸运。我的雇主选择瞄准的正是这些人。我们当中最脆弱的人受到的打击将是最大的。似乎是这个可怕的一年2020 年的主题和模式。

所以,尽管今天早些时候我穿着湿透的鞋子,但我提醒自己,我们的战斗不仅仅是关于我们自己的个人情况。这是关于超过1,300人。这是关于面对一个雇主,尽管银行数百万元的盈余和给予高管大幅加薪,坚持利用其影响力打击我们,使我们多一点沮丧。

在罢工之前,为了大学的利益,员工们迅速而不知疲倦地工作,将整个秋季课程表转换为在线格式,就算我们知道这样做,在罢工时这是对雇主有利的。事实上,尽管我们以最诚挚的努力支持我们的学生社区,不知疲倦地工作,以确保这个学年将顺利进行,现在,我们被胁迫非常稳定的辛苦工作。

所以,明天,风雨无阻,冷不冷,湿鞋与否,我要继续战斗。因为我一直想像,一个家庭绝望地试图弄清楚,他们如何支付他们现在买不起的处方药。或者即将为人母的被告知,她们的产假不像以前那么重要了。或者那些新员工永远不会像同事那样享受同样的退休金福利。或者团队会失去因压力而离去的同事,因为雇主拒绝填补空缺。

继续战斗,伙计们。通过挫折和愤怒,记住这一点:我们为那些如果我们接受这些削减而遭打击的人而战。

节译自:outimes. 、cacbc.caottawacitizen.com

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