中國留學生遭華人園藝公司拖欠薪金
一名中國女留學生在多倫多讀完大學，轉工簽想儲夠工作時數移民，但被華人僱主拖欠一半工資，向安省勞工廳投訴，勞工廳向僱主發出「討薪令」，但僱主不理，並說已聘律師反告。過程中，女留生覺得受威脅報警，警方警告僱主不得再靠近女學生住處。
這名中國女留學生叫小趙(Zoey)，她說看見一家名為「鵬達園藝室內裝修的公司」在微信群中發招聘廣告，希望能找「跑單拉客戶」的銷售人員，而且強調要會英語，薪酬佣金按拉到的工程總價的8%來計算，還會出具全職工作證明幫助辦理移民。
小趙說：「我給他做了3個多月，從2022年7月到11月中左右，前前後後總共拉到將近16萬元(159,050元)的合約，按佣金8%計算，我應該拿到總共1.27萬多元。」
為了拉客戶，小趙是逐家逐戶地去拍門探訪。「只要你看到哪家的前院沒有鋪石磚，我就去敲門問，一家一家地問過去。每天回到家都已經是晚上9、10時了。」
指僱主拖欠1.3萬元佣金
看到在自己的努力下，一單又一單的生意談成，小趙還是很高興。但僱主只給了我兩張支票，合共6000多元，但應得的佣金總共將近1.3萬元，餘數僱主不付。
小趙反覆地當面要求，還通過電話、微信催促，但公司負責人曹某始終沒有補發尚欠的工錢，甚至還在微信上把小趙「拉黑」。
當小趙告訴曹某她要去向安省勞工廳投訴的時候，曹某就以不給小趙出具全職工作證明，不幫助小趙申請移民來作威脅。
上「小紅書」訴苦後園藝公司改名
小趙說：「我在社交媒體「小紅書」上把欠薪這件事情曝光後，那老闆就把
『鵬達園藝』改名為『眾城園藝』，欠薪始終未付。」
令她最感到不安的是，曹某不知如何知道了她的新住址，還上門拍了照片並用微信發給小趙，之後再度將她「拉黑」。小趙只好報警，警察也去找了曹某，警告他不許再靠近小趙的家。
多番催討無果之後，小趙向安省勞工廳投訴。勞工廳就業標準計劃處(Employment Standards Program)的官員瓦伊德(Madiha Vaid)受理了投訴，要小趙提供那將近1.27萬元佣金的文件，而小趙也遵此照辦，提供了各種相關文件，包括她代表「鵬達公司」在工程合約上的簽名。
2023年3月9日，瓦伊德向曹某發出「討薪令」(Order to Pay)，勒令「眾城園藝」(原「鵬達園藝」)公司向小趙支付6215元拖欠的佣金，另加621.5元的手續費，總共6836.5元。
但「討薪令」發出之後，曹某並未遵行。本報記者向其詢問，曹某表示「我沒有欠小趙的錢，那是她自己胡說八道的一件事，你不能聽她的不實言論，她的工資我都給她結清了。」
記者問：「你是不是找了律師要反告小趙和安省勞工廳？」曹某回答說：「對、對。」
安省勞工廳的「討薪令」發出近一年，小趙仍然沒有拿回她的欠薪，對於此種狀況，勞工廳官員達爾(Anuradha Dhar)在回答本報的詢問時表示，勞工廳非常重視就業標準的執行，並利用一切可用途徑幫助追討工人被拖欠的工資。
「這就是為什麼我們的部門在過去5年中追回了超過一億元的拖欠工資和其他款項。」
勞工廳交財政廳跟進催收欠薪
達爾指出，如果「討薪令」沒有得到遵守，勞工廳就會提交給安省財政廳來跟進催收。「財政廳有權使用各種催收工具，包括對僱主的銀行帳戶、財產或應收帳款等資產採取行動。包括扣押、設置留置權或透過執扣押和出售其財產。」
達爾還表示，勞工廳在2022年11月24日收到針對「眾城園藝公司」(原鵬達園藝)的索賠投訴後，已在2023年3月9日發布了「討薪令」，並在2023年5月1日再次發布「主管討薪令」(Director Order to Pay)，如今這兩份命令均已轉去財政廳負責催收。
但小趙對此不樂觀。她說，她發在「小紅書」上的帖子，下面很多評論都是勸她放棄的，說「我不可能把錢要回來」。
至於說由財政廳去追討，小趙說：「我聽說很多這些公司，雖然有銀行帳號，但是裡面沒多少錢，因為那些老闆都是問客戶要現金交易，政府根本拿他們沒有辦法。」
轉載自多倫多明報
