亞馬遜因反工會報復而關閉魁北克業務
亞馬遜22日宣佈關閉其在魁北克省的所有物流業務，導致大約1,700名長期員工被解雇，此舉在勞工界引起了震動。 該公司表示，它將恢復使用第三方交付模式，類似於 2020 年之前的運營，旨在「從長遠來看為我們的客戶節省更多」。
DXT4 倉庫的工會化努力成果
這一決定是在亞馬遜位於魁北克省拉瓦爾的 DXT4 倉庫進行重大勞工發展之後做出的。 2024年5月，該倉庫的工人創造了歷史，成為加拿大第一批加入工會的亞馬遜員工，隸屬於全國工會聯合會 （CSN）。 這標誌著公司內部勞資關係變動的關鍵時刻。
反工會的動機
CSN 譴責亞馬遜關閉其魁北克設施，將其解讀為對工會工人的直接攻擊。 工會聲稱，此舉是對 DXT4 倉庫成功組建工會和正在進行的第一份集體協議談判的報復性措施。 他們認為關閉違反了魁北克勞動法，併發誓要對這一決定提出法律挑戰（路透社）。
對所有工人的更廣泛影響
亞馬遜決定的影響不僅限於直接的失業。 許多受影響的員工是移民、國際學生和家庭，他們現在在充滿挑戰的經濟環境中面臨失業。 這一發展引發了人們對該公司對其員工的承諾的擔憂，以及對亞馬遜和行業內部更廣泛的勞工組織工作的潛在寒蟬效應。
企業策略和勞資關係
亞馬遜的公告與更廣泛的企業策略相吻合，這些戰略被認為對勞工組織工會持敵意。 值得注意的是，最近的報告強調了包括亞馬遜在內的大公司影響勞工政策和削弱工會力量的努力。 一些人認為這些行動是破壞工人權利和集體談判的協調努力的一部分。
呼籲採取行動
鑒於這些事態發展，勞工宣導者強調了支援魁北克受影響的亞馬遜工人和加強整個勞工運動團結的重要性。 他們認為，與這些工人站在一起，對於更廣泛地打擊破壞工人權利和削弱集體談判的公司做法至關重要。 移民工人中心(Immigrant Workers Centre , IWC-CTI) 與亞馬遜工人和 Laval-CSN 的亞馬遜工會站在一起，該工會顯然因捍衛亞馬遜工人的基本權利而受到懲罰。 工人和盟友將動員和組織起來，為所有亞馬遜工人爭取真正的賠償、遣散和支持，並且公司不能再淩駕於法律之上不受懲罰。
