加拿大郵務工人奮鬥的目標 

郵務工人表示，他們正在努力保護退休金，改善工作條件，並推動提高工資以跟上通貨膨脹的步伐。 

全國各地的55,000名郵務工人目前正在罷工，要求提高工資、保護他們的退休金，並解決工作中的健康和安全問題。 

加拿大是如何陷入全國性的郵務工人罷工的？ 

據加拿大郵務工人工會（CUPW ）全國主席揚·辛斯彭（ Jan Simspon ）稱，工會於一年前的 2023 年 11 月首次開始與雇主談判，當時他們的集體協議尚未到期。 

「我們（想要）避免這種問題。 我們希望我們現在不會仍然在討價還價，但我們在談判桌上仍然沒有看到任何變動，」辛普森告訴 PressProgress。 

辛普森說，在 CUPW 發出罷工通知後，加拿大郵政也發出了停工通知。 

「在我們可能罷工的那天，郵政局改變了我們的工作條件。 例如，他們拿走了我們的福利，我們不再有工資，那些有短期殘疾的人，這些福利也被取消了，」辛普森說。 「這迫使我們全面罷工。」 

CUPW 郵務工人在為什麼而戰？ 

工資停滯不前，尤其是在大流行之後，是工人罷工的原因之一，在楓樹嶺（ Maple Ridge ）糾察線上的 CUPW 成員科琳·佐根 （Colleen Dzogan） 說。 

「工資是一個大問題，」 佐根 訴 PressProgress。 「我認識很多人，他們為了維持生計不止做一份工作，可見全職工作不能付起房租、雜貨之類的東西。」 

「作為一名全職工人，我們應該能夠養活自己。」 

退休金是郵務工人員關心的另一個大問題，他們不同意雇主從固定收益退休金計劃轉向固定供款計劃的提議。 

固定收益退休金提供保證收入，而固定供款計劃主要由工人資助。 

「我們不能出賣新來的工人。 我們也要照顧他們，因為我們擁有的一切，都是其他人支持我們的結果，」佐根 說。 

「其他工會很快也會罷工。 因此，如果我們保護我們的權利，如果我們為我們的員工著想，就能幫助他們。 」 

加拿大郵政局如何應對罷工？ 

加拿大郵政局關於罷工的公開聲明將 CUPW 決定採取工業行動作為服務延誤的原因。 

然而，辛普森表示，談判一直很困難，雇主「對一切都說不」。 

「我們不是要逐底競爭，」辛普森說。 「加拿大郵政是政府公司，他們應該努力提升每個人。」 

「談判對於我們來說，我們認為這很久以前就完成了，但加拿大郵政局已經拖了很長一段時間，現在它正在影響加拿大公眾。」 

辛普森說，在最近的許多工業行動中，雇主拒絕談判源於希望政府能夠干預並立法讓工人重返工作崗位。 

「他們沒有真誠地進行談判。 工人們終於行使他們的權力，說受夠了，」辛普森說。 

「他們只想來工作，能夠有尊嚴地退休。 他們愛他們的客戶，他們熱愛他們所做的工作。」 

公眾的反應如何？ 

儘管正在罷工，但郵務工人認識到他們的服務對加拿大人來說是必不可少的。 

例如，郵務工人不遺餘力地確保將社會援助支票送到依賴社會援助的人手中，許多工作人員暫時離開糾察隊，自願在自己的時間向公眾運送支票。 佐根就是其中一名志願者。 

「人們攔住我只是說聲謝謝，因為儘管我們正在罷工，但我們不希望依賴我們服務的人們受苦，」佐根說。 「很高興知道我們每天都在做什麼。 對人們來說真的很重要。」