工人對聯邦選舉的議程
勞工組織正在動員起來，以確保影響工人的問題，如關稅、工作保障和獲得醫療保健的機會，被列入這次選舉的議程。
勞工組織呼籲工人為即將到來的聯邦選舉廣泛動員起來，稱這是加拿大近代史上最重要的選舉之一。 在美國引發的貿易戰不斷升級的情況下，數以千計的工作崗位仍處於危險之中。 然而，工人面臨的問題不僅限於關稅，許多家庭因衛生人力資源危機、工資停滯不前和生活成本上升而遭受苦難。
關稅威脅下的就業保險
加拿大最大的勞工組織加拿大勞工議會 （CLC） 推出了他們的聯邦選舉政綱。 它包括要求擴大就業保險 （EI） 的覆蓋範圍，以保護可能因美國關稅而失業的工人。 加拿大最大的私營部門工會 Unifor 在其選舉綱領中回應了這些呼籲。
「這不僅僅是另一次選舉，這是關於誰將在這個動蕩時期支援加拿大工人的關鍵選擇，」CLC 全國主席 比亞·布魯斯克(Bea Bruske) 在聲明中說。
勞工組織長期以來一直在倡導擴大就業保險的覆蓋範圍。 2022年，聯邦政府開始對加拿大的就業保險制度進行為期兩年的審查，但 CLC 表示，不公平的規定仍然存在。 在這次選舉中，該組織呼籲停止因獲得遣散費、假期和其他離職金而扣除就業保險金。 此外，他們希望結束特殊福利和失業救濟金的 50 周限制。
由於加拿大的工作崗位面臨不確定的未來，CLC、Unifor 和其他勞工組織表示，EI 可以確保加拿大人不會在這場經濟動蕩中受苦。
「工人應該得到一個他們可以依賴的安全網，」CLC 在他們的競選綱領中寫道。 「通過修復我們破碎的就業保險制度，我們可以確保失業並不意味著工薪家庭的經濟毀滅。」
改善稅收制度以支援公共服務
CLC 還呼籲改革加拿大的稅收制度。 對資本利得、企業收入、暴利和該國最富有的人增加稅收，這將產生可以為公共服務提供資金的收入。
加拿大公平稅收 ( Canadians for Tax Fairness) 組織最近的一份報告顯示，加拿大最富有者的稅收減免導致每個加拿大工薪家庭損失了數千元。 近年來，加拿大經濟出現了增長，但這種增長的成果被最頂層的 1% 的人所佔有。 加拿大公平稅收組織報告稱，如果加拿大收入跟上經濟增長的步伐，加拿大最低 50% 的收入者在 2022 年將多賺 6,000 元。
代表大量聯邦公務員的加拿大公共服務聯盟（Public Service Alliance of Canada）對可能削減公共服務發出警告。 國家首都地區的 PSAC （PSAC-NCR） 集會阻止加拿大移民、難民和公民部 （IRCC） 的裁員。 雖然集會主要集中在 IRCC 的工作上，但抗議者也呼籲在加拿大更廣泛的公共服務中保護就業。
「我們都看到了公共服務工作崗位被削減時會發生什麼，這對任何人來說都不會有好結果，」PSAC-NCR 區域執行副主席露絲·劉·麥克唐納 (Ruth Lau MacDonald )說。 「PSAC-NCR 要求加拿大政府停止這些魯莽的裁員，並專注於管理聯邦預算的替代策略，這些策略不會影響加拿大人每天所依賴的服務。」
保護公共醫療保健
持續的衛生人力資源危機也已成為選舉問題。 由於許多家庭無法獲得醫療保健，CLC 呼籲為這場危機找到持久的解決方案。
加拿大護士工會聯合會 （CFNU） 最近的調查凸顯了情況的嚴重性。 四分之一的受訪者對他們的工作環境持負面評價，超過三分之一的受訪者在最近幾個月非自願加班。
這些情況對工人與家人和朋友的關係產生了負面影響，從而損害了士氣。 此外，三分之一的受訪者表示，他們工作場所的護理品質是「一般」或「差」的，一半的受訪者表示，護理品質在過去一年中有所惡化。
「當涉及到醫療保健時，工作條件就是護理條件。 儘管如此，到 2025 年，護士們不得不為更好的工作條件而戰，以便他們能夠提供更好的護理，」CFNU 全國主席琳達·塞拉斯 （Linda Silas） 說。 「由於分配患者太多，護士面臨著同時身兼數職的不可能任務。 沒有什麼比沒有能力以你所接受的教育方式完成你的工作更令人沮喪的了，安全的患者護理始終是核心。」
隨著聯邦選舉的臨近，CFNU 希望衛生人力資源不僅用於患者護理，還用於工人的健康和安全。
「聯邦政黨和候選人絕不能視而不見，」塞拉斯說。 「護士指望您大力投資為我們的公共衛生系統提供具體解決方案。」
