工人說應再發放「英雄薪酬」

大型連鎖店在大流行的早期就向工人發放獎金，那麼為什麼現在不隨著Omicron的傳播而發放呢？

零售工人表示，當Omicron浪潮使許多商店人手不足，購物者囤貨時，加拿大雜貨店拒絕恢復「英雄薪酬」，這讓他們感到被遺忘和不被賞識。

多家雜貨店員工表示，他們比以往任何時候都更忙，過去兩周打電話請病假的人比整個大流行期間都更多。

他們說，顧客也再次掃清貨架貨物並囤積食物，這增加了商店的工作量。

全職雜貨店工人塔米·拉波特（Tammy Laporte）說，過去兩年是她23年職業生涯中最艱難的兩年。

她說，這是一場「永無止境的鬥爭」 ，要保持商店的平穩運行，同時遵守增加的清潔要求並執行公共衛生措施。

拉波特說，雜貨連鎖店決定不恢復每小時加薪2元這是「侮辱」。

「這讓我們感到很感激，」她談到Loblaws、Metro和Sobeys在第一波COVID-19期間為工人加薪時說。

「這讓我們覺得雇主很關心，他們理解我們面臨的風險。」

儘管作為全職員工在一家大型雜貨店工作了二十多年，但拉波特說，大流行獎金首次使她的工資「處於生活工資的邊緣」。

為零售工人爭取更好的口罩

越來越多的人正在推動為一線零售工人提供更好的口罩，例如N95型口罩。儘管一些公司已經提供了它們，但其他公司表示，他們正在遵循現有的公共衛生指南，提供三層口罩，以確保員工的安全。

每小時增加2元可能看起來不是很多，但最終，它會產生很大的不同。

Loblaws、Metro和Sobeys周五（14 日）沒有立刻回應置評請求。

雖然在隨後的大流行浪潮中，雜貨店確實提供了各種獎金，禮品卡或其他福利，然而Omicron激增，似乎沒有人提供任何額外的報酬。

然而，Sobeys承諾，當地區或省份重新陷入封鎖，關閉所有非必要的零售時，恢復其「英雄薪酬」。

在一家雜貨店工作了27年的凱倫·洛布（Karen Lobb）表示，他們每天上班時面臨的風險，如果能夠得到承認，他們會很感激。

「他們拿走了獎金，但COVID從未離開，」她說。「我們從未關閉過，我們沒有停止過。」

洛布補充說：「我們人手不足，我們中的一些人正在工作更長的時間來彌補這一點。一些認可會很好。」

閱讀英文原文：CBC News