工會希望支援被歸類為承包商的工人
“我們需要更強有力的執法機制，坦率地說，我們需要結束錯誤分類。”
代表約200名自由職業者的加拿大自由職業者工會（ Canadian Freelance Union ）正在尋求幫助那些遭受勞工侵權行為的受害者。
工會主席諾拉·洛雷托（Nora Loreto）在CBC的報道中表示，當使用自由職業者的行業，例如，媒體，通信和創意部門裁員時，這一任務變得更加重要。
「這意味著有更多的人是自由職業者，有薪水的人要少得多，有醫療福利和工作穩定的人要少得多，」她說。
「但我們不能獨自做得到。我的意思是，這就是我們需要真正強有力的勞工法，我們需要更強大的執法機制，坦率地說，我們需要結束錯誤分類。」
更多調查權力
需要做更多的工作，最近退休的副法學教授邁克爾·林克（Michael Lynk）在安大略省倫敦的西方大學專門研究勞工，在CBC的報道中說。
「我們需要有更強的調查權力，進入全國各地的省級部門或聯邦勞工部的就業標準辦公室，」他說。
此外，林克說，創造代表零工和自由職業者的工會，可以存在於整個勞動力隊伍的環境，可以平衡目前僱主和雇員之間的「不平衡的蹺板」。
「在這…經濟上，員工實際上只有通過他們的集體聲音，而不是分散的個人聲音，來明顯影響他們的權利。
「當公司通過使用技術下棋時，法律實際上基本上是在下跳棋，」他說。
在美國，加州最高法院最近裁定，Uber必須面對UberEats司機在2019年提起的訴訟，聲稱該公司將UberEats司機錯誤地歸類為獨立承包商而不是員工。
對工人的保護
4月，西北地區政府就不同的勞工議題徵求公眾意見，包括保護零工工人和「附屬承包商」。
目前，聯邦政府目前正在考慮與勞工部門的人員就實施更多零工保護的計劃進行磋商。
「我們繼續考慮這一反饋，這將為我們正在進行的努力提供資訊，以建立一個獨特的加拿大聯邦解決方案，以滿足加拿大和加拿大人的需求，」加拿大勞工部長辦公室在給加拿大廣播公司（ CBC ）的一封電子郵件中說。
它還指出，工人可以向聯邦勞工計劃提出投訴。
根據之前的一份報告，十分之九的員工計劃繼續他們的「零工工作」直到退休。
