氣候正義是工會職責
氣候行動正在升溫。在加拿大，勞工運動繼續推動氣候公正，而第26屆締約方會議 (COP 26) 出席者聚集在蘇格蘭格拉斯哥，其主要目標是「到2050年確保全球淨零，並盡力保持1.5度的變暖」。（淨零是為了減少溫室氣體排放和/或確保任何持續的排放量與清除量相平衡。）
氣候變化是我們這個時代最大的挑戰。它已經影響到加拿大和世界各地的工人的生活、生計以及健康和安全。我們處於氣候緊急情況下，解決這一緊急情況是工會的緊急工作。
圍繞締約方會議的討論有許多問題需要解決，在這些討論中，目標是必要的，但僅靠目標是不夠的。我們有機會在加拿大各地創造數百萬個良好的工會工作，包括為青年工人、原住民和尋求公平的團體提供機會。然而，一些人在好工作和雄心勃勃的氣候行動之間，提出了錯誤的選擇。讓我們說清楚，我們可以而且必須同時擁有我們的氣候、經濟和社會。我們必須為工人和社區進行公正、富就業的過渡，這種過渡以民主、以工人為中心，以公共服務為主導。
甚至「淨零」也遭質疑。一些公司認為，應該允許他們繼續開採化石燃料，用碳封存來抵消生產排放。而然，碳封存對在加工燃料實際燃燒時減少排放毫無説明。
在工作場所層面，只有少數加拿大雇主願意讓工人坐在會議桌旁，就如何減少工作場所溫室氣體排放提供建議。在聯邦層面，我國政府承諾提出公正的過渡立法，但在上屆任期內沒有這樣做。福特的保守黨表現出蔑視氣候緊急情況，他們甚至懶得在最近的施政報告中使用「氣候」這個詞，更不用說提出任何行動了。在多倫多，有一個應對氣候變化計劃，變革多倫多 (Transform TO) ，但需要資金和有效的力量，而約克地區的氣候正義計劃是模糊的。
因此，我們需要施加更多壓力。當我們團結一致時，我們知道我們經常獲勝。工人在歷史性的鬥爭中取得了成功，從1872年贏得組織和罷工的權利，到20世紀60年代為保護工人健康和安全向前邁出的一大步，以及在Covid-19大流行期間，迫使政府保護工人的收入，提供有薪病假。
我們可以要求工作場所採取更多行動，並在工作場所氣候行動決策中談判實際代表權。我們可以要求所有三級政府制定氣候正義立法、政策和做法。我們可以與年輕人和其他氣候活動家一起走上街頭，聲援世界各地的人民，特別是原住民，提高公眾對我們氣候緊急情況的關注。
執行委員會建議勞工議會的決議：
- 鼓勵代表和其他勞工議會成員參加 2021 年 11 月 6 日在 Queen’s Park 舉行的立刻開始氣候正義集會
- 呼籲附屬機構採納加拿大勞工議會氣候行動議程
- 呼籲附屬機構與勞工教育中心合作，在其工作場所建立工會管理減排委員會
- 要求聯邦政府制定有效、有意義的公正過渡立法
- 呼籲附屬機構努力擊敗福特的保守黨政府，並在 2022 年 6 月的省選舉中選出進步的省議員，以確保氣候正義作為公正復甦的一部分得到優先考慮
- 要求市政府執行氣候正義計劃，遊說各級政府確保市政當局獲得必要的資金來推行計劃
多倫多及約克區勞工議會執行委員會報告
2021年11月4日
