韋斯特雷法案通過20年對工人受害無效 

Westray 32

1992 年 5 月 9 日,新斯科舍省皮克圖郡( Pictou County, Nova Scotia )韋斯特雷 (Westray )礦場的 26 名工人因公司對工作場所健康和安全的疏忽而在地下爆炸中不幸喪生。 聯合鋼鐵工人工會( United Steelworkers Union )會重申其對全面實施《韋斯特雷法案》的要求,該法案可能要求雇主對工作場所的死亡和工作事故承擔刑事責任。 

「今天,我們緬懷32年前遇難的26名礦工,他們被法官描述為『行動、疏忽、錯誤、無能、冷漠、憤世嫉俗、愚蠢和忽視的複雜馬賽克』,」聯合鋼鐵工人工會加拿大全國主任馬蒂·沃倫(Marty Warren)說。 「我們對他們、他們的家人和所有工人負有責任,確保這樣的悲劇不再發生。」 

2004年,聯合鋼鐵工人工會(USW)領導了長達十年的不懈運動後,通過了《韋斯特雷法案》(Westray Act),該法案為根據加拿大《刑法典》起訴疏忽大意的雇主提供了法律框架。 然而,儘管存在該法律,但該法律在很大程度上仍未得到執行,使太多疏忽大意的雇主逍遙法外,無數工人容易受到不安全工作條件的影響。 

「自《韋斯特雷法案》頒布以來,已有18,000多名工人因工作場所危險而喪生。 還有成千上萬的人因工傷和職業病而永遠改變了他們的生活,」沃倫補充道。 「這一驚人的數位凸顯了強有力執法的緊迫性。 每個工人都應該在工作結束後安全回家與家人團聚。」 

鋼鐵工人工會再次呼籲立刻採取有意義的行動,包括: 

任命專門的工作場所死亡調查員和檢察官,並對這些職位進行強制性的標準化培訓。 

對檢察官進行教育、培訓和指導,使其能採用《刑法》的韋斯特雷修正案。 

在必要資源的支援下,對員警和健康與安全監管機構進行強制性培訓,以正確應用韋斯特雷修正案。 

在每個司法管轄區為警方、檢察官和健康與安全監管機構制定強制性程序、規程並進行協調。 

「在我們紀念在韋斯特雷礦場失去的生命之際,讓我們重申我們致力於為所有人建設更安全的工作場所。 我們將共同紀念他們,確保他們的犧牲沒有白費,」沃倫總結道。 

原文見此 

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