韋斯特雷法:如果工人得不到防範,他們必須尋求正義
加拿大每年有超過1000名工人在工作中喪生,還有無數人在工作中受傷或生病。每年的這個時候,我們都會紀念在保護工人健康和安全的鬥爭中的重大事件,並追究那些殺害或傷害工人的雇主的責任。
4月28日是全國哀悼在工作中遇難、受傷或生病的工人的日子。5月1日是急救人員日( First Responders Day ),表彰消防員和護理人員等一線工作人員的勇敢工作,包括他們在應對災難性的工作場所傷害和死亡方面所發揮的作用。5月9日是韋斯特雷礦場( Westray Mine )悲劇的周年紀念日,該悲劇造成26名工人死亡。這場悲劇最終導致了刑法的修改,要求公司和公司高管對工人的健康和安全負責。
1992年新斯科舍省韋斯特雷礦場的爆炸是由甲烷氣體和煤塵的積聚引起的。這不是一件簡單的事故,而是一個疏忽的雇主將利潤置於工人健康和安全之上的直接結果。儘管兩名礦場經理被指控犯有刑事過失和過失殺人罪,但檢察官撤銷了指控,他說沒有足夠的證據定罪。
1997年,彼得·理查( Peter Richard )法官進行的公開調查包含以下調查結果:
•礦場的健康和安全內部責任制失敗
•礦場經理公然無視健康和安全法規
•礦場經理以威脅和解僱來恐嚇、脅迫礦工
•礦場管理優先考慮生產,以犧牲安全為代價
•政府檢查員和官員未能履行監督職責
經過多年的運動,韋斯特雷家庭倖存者和勞工運動迫使聯邦政府在2004年修改了《刑法》,使公司高管和公司更容易對嚴重的工傷和死亡承擔刑事責任,並施加包括監禁和巨額罰款在內的嚴重處罰。
然而,韋斯特雷法被可恥地未得到充分利用。截至 2022 年初,根據韋斯特雷修正案,只有 9 起成功的起訴——魁北克省 4 起,安大略省 4 起,卑詩省 1 起。在安大略省,Metron Construction和負責平安夜四名工人死亡的項目經理分別被處以75萬加元的罰款和三年半的監禁。
安全下班回家,過上充實的生活而不患職業病的權利,是各地工會的永久運動。聯合鋼鐵工人工會(United Steelworkers)的運動「停止殺戮,執行法律」(Stop The Killing, Enforcement The Law)是這場鬥爭的一部分,旨在確保那些對工作場所死亡事件負有責任的人被繩之以法。
https://www.usw.ca/campaigns/about-the-stop-the-killingcampaign
執行委員會建議勞工議會:
•擴大停止殺戮,執法法律運動,該運動對我們省政府有四項要求:
o 應教育、培訓和指導檢察官應用《加拿大刑法典》的韋斯特雷修正案;
o 專職檢察官負責健康和安全死亡事故;
o 員警接受教育、培訓和指導,以實施韋斯特雷修正案;
o 監管機構、員警和政府之間有更大的協調,以便健康和安全監管機構接受培訓,在有可能提出韋斯特雷修正案指控時與警方聯繫。
• 敦促勞工議會所有附屬機構擴大運動
• 敦促市政府支援這項運動
多倫多及約克地區勞工議會聲明
2023年5月