餐廳員工站起來爭取公平

這數十年來不公平和不安全的工作環境，工人們已經受夠了。現在，由於148號條例草案中提出的勞工法改革和最低工資上漲的希望，我們社區的許多人都鬆一口氣。而然，工人維權中心和爭取15元和公平運動的組織者提醒大家，148號條例草案還沒有通過，工作不穏定的工人和我們的盟友必須繼續發言，並採取行動，以獲得我們應得的公平工作場所。

在上個月，餐廳員工大膽的講出一些知名餐廳的惡劣工作環境和違反勞工法的情況，成為傳媒重大新聞。多倫多肉汁乳酪餐廳的員工由於各種原因而罷工， 包括排班不公平、遲付工資和不安全的工作條件。Metro News的新聞解釋說，148號條例草案將可以開始解決餐廳員工遭遇的典型問題。幾天後，在一名受歡迎的厨師的餐廳工作的員工，在社交媒體號召披露雇主的違規行為。據CBC News報道，這間餐廳員工犯了常見的錯誤，例如，倒洒酒，送錯酒到其他餐枱，或落單厨房次序錯誤，被不合法扣薪。當員工講出來後，餐廳立刻停止扣薪的做法。這顯示出工人在爭取他們的權益時站起來講出來的力量。

餐廳和酒店工人同樣遭遇欠薪、不公平計算貼士，和沒有超時工作或公眾假期工資的問題。也許你是餐廳員工，你的親友在工作上也遇到這些問題。當可能威脅到你支付房租的能力時，這就很難對違規行為表示反對。當我們推動更強大的148號條例草案能被制定的法律之時，你仍然可以通過了解你當前的工作權利，採取措施來保護自己。你應該在一周工作44小時後得到加班費。即使你簽署了同意書，你的老闆不能因為你犯錯而扣薪，例如，收銀機的現金不符合，或顧客沒有付帳。有關詳細資訊，請查閱這些連結：Tips and other gratuities (貼士和其他小費) 和Right to refuse or to stop work where health and safety are in danger (在健康和安全有危險的地方拒絕或停止工作的權利) 。如果你有任何問題或需要幫助，請打勞工維權中心 (Workers’ Action Centre) 熱綫電話416-531-0778。

現時，安省議會已經復會，我們期望審議148號條例草案很快繼續下去。148號條例草案將帶來一些改變，以減少不公平的排班時間，例如請求工作時間或地點變更時而不會被解雇。如果排班在48小時內取消，你將可獲3小時工資補償。如果你被給予少於96小時的通知，你有拒絕當班的權利。草案亦建議給予2天有薪的個人緊急事假。工人需要有薪病假，這只是常識，特別是在餐飲行業，公共衛生情況應該是頭等大事！ 請參與爭取15元和公平運動，以確保148號條例草案獲得通過。訪問15andFairness.org並採取行動。發電郵省長Email Premiere Wynne促請加強及通過草案。讓我們大家大聲疾呼作出改變！

資料來源：工人維權中心