送比薩司機索賠工資

Juan Jose Lira Cervantes向安省勞工廳提出索賠，稱他應該獲得僱員的薪酬。

Juan Jose Lira Cervantes表示，他以獨立承包人身份為位於Glen Erin Drive的Domino專營店工作超過四年，賺得的少於最低工資。

這名有六個孩子居住於密西沙加的父親向Domino專營店提出索賠，聲稱他應該有權享受雇員的工資和福利，他向勞工廳提出索賠後被撤職。

Cervantes說，他感到很難受。他沒想到在四年零四個月後會這樣。他只是想做正確的事情，不僅是為了我，而是為了我的家人。

50歲的他說，於2013年11月開始以獨立承包人身份為連鎖店工作，開自己的車送外賣，沒有工作時間保證，今年賺得每小時8元另加小費。

他說，除了送外賣，也在厨房工作，從烤箱中取出比薩餅，做準備工作和洗盤子。

當今年一月安省最低工資時薪提高至14元時，Cervantes說，他翻看勞工法例相信他屬於雇員類別，有資格獲得最低工資。

根據安省的勞工法，獨立承包人無權享受最低工資。 他們沒有和員工一樣的保護，也沒有加班或假期工資的權利。 他們也使用自己的工具並決定自己的工作時間和客戶。相比之下， 雇員有權獲得最低工資、加班和假期工資，但被告知何時以及如何做他們的工作。

Cervantes 希望勞工廳能評估他是否被拖欠了四年工資，在這期間他的薪水遠低於最低工資。

Cervantes 於3月9日提出申訴，一個多月後，他就沒有被專營店安排工作。他說，這是很差的…他不停地在想，這是不對的。失去工作，他驚呆了。他的家庭，包括四個孩子依賴他的收入。

另一名曾為Domino送外賣的司機告訴多倫多CBC，他的薪酬低於最低工資。

Kyle Novak於2017年2月以獨立承包人身份為在Guelph市 Stone Road West的Domino專營店工作，時薪5元。

27歲的Guelph大學博士生說，他一星期後辭職，在Papa John專營店工作以賺取更多的錢。

Kyle Novak表示，在Domino他好像受雇是獨立承包人，卻被對待像一個員工，但沒有得到員工的人工，這是相當不公平。

Novak 也覺得他應該被歸類為Domino的員工，勞工廳也同意這一點。

向勞工廳提出索賠接近一年後，他獲得補償197.92元欠薪另加上假期工資。

就業標準法官員Mary Beth Beneteau說，對她的裁決，資方Domino的代表…對索賠沒有異議。

Novak說，他希望像他這樣情況的其他人能夠從他的索賠結果中學習。他希望有更多的員工了解這一點，以便他們採取類似的行動，並追討可能欠他們的賠償。這些商店……他們有辦法為人們支付合理的工資。 如果他們不這樣做，他認為這是不可原諒的。

就業和勞工律師Sunira Chaudhri指出，大多數司機工作時間長，專營店控制大多數工人，他們被要求在特定時間去到特定的地方。即使像Cervantes這樣的員工，簽署了將他們歸類為獨立承包人的合同，這並不代表他們不能指出他們應該被列為雇員。

她預計會看到更多像Cervantes這樣的案例，因為今年安省的最低工資增加。 許多公司正在尋找更便宜的替代品。

Cervantes所工作的專營店東主沒有給予多倫多CBC 回覆電話，但Domino’s Pizza International表示他們會認真對待這些指控。國際營銷總監Jeff Kacmarek說，可能發生在這個司機身上的，這是不幸的。如果專營商真的是做了，我們是不會縱容的。

Kacmarek說，公司鼓勵獨立專營商雇用司機為員工，但招聘最終由他們自行決定。

他表示，他們在他們所有的專營店進行定期審核，而審計過程的一部分是確保在每個店中的司機都有一個合同。顯然，他們不能在那裡監視每一個特定情況下發生的事情。這將是一個24小時的過程。公司正在對Cervantes的情況進行自己的調查。

在CBC News接觸Domino’s Pizza通訊部門後，Cervantes說，他接到老闆多次電話，並提出給予他作為員工復職。

他說，如果他接受了 “東主的”提議，公眾不會知道Domino目前的制度有什麼問題。他希望……鼓勵所有其他的司機要求最低工資，他們不應該害怕被解雇，這是他們的權利。

資料來源：CBC News