2023年, 聯合鋼鐵工人工會 (USW)大學部門的第一個地方工會,聯合鋼鐵工人工會地方分會1998(USW Local 1998 )慶祝成立 25 周年。該地方分會有超過10,000名成員在多倫多大學、維多利亞大學、聖邁克爾大學學院和多倫多大學學校工作,地方分會1998是 USW 工會最大的地方工會之一。USW全國主任馬蒂·沃倫(Marty Warren)和第6區主任(安大略省和加拿大大西洋省)邁爾斯·沙利文(Myles Sullivan)出席了慶典活動。 

多倫多大學的行政和技術人員組成USW在大學部門的第一個地方工會。當時,該大學的工作人員正在尋找一個強大的工會來保護他們,而 USW 則希望擴展到傳統的工業和製造業之外推行組織工會。組建工會運動帶給了工會許多經驗豐富的組織者和召集人,也培養了新的活動家,他們在大學工作並希望參與工會運動。 

「祝賀USW Local 1998 過去25來年的煇煌煌歲月。我們很自豪,就像25年前一樣,代表你們,共同改善為大學工作人員的工作生活,」沙利文說。 

該地方工會多年來不斷發展壯大,並將繼續擴展到其他員工組別。最近,它在大學宿舍組織了一個新談判單位。由於USW Local 1998的加入,USW現在代表加拿大大學部門的近15,000名工人,在美國還代表數千名工人。 

大學退休金計劃、工作評估和薪酬公平 

地方分會 1998的成員與其他鋼鐵工人,工會和教職員工密切合作,為成員制定了大學退休金計劃(UPP)。UPP 是大學部門值得信賴的退休金計劃,並保證成員的退休金可持續。 

通過集體談判,該工會已經能夠達成一項歷史性的工作評估維持協定,並為四個雇主的成員調整薪酬公平。這兩個工具將確保一個公平透明的系統來確定未來工作的分類和薪酬水準。 

「多年來,工會通過集體談判和我們成員的積極性獲得了非常重要的收益,」USW Local 1998主席約翰·安肯曼(John Ankenman)說。 

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