坎貝爾：打破障礙，成為木匠工會 27分會首位黑人主席
出生於牙買加金士頓的克裡斯·坎貝爾（Chris Campbell）最近被任命為有影響力的勞工組織木匠工會27分會（Carpenters’ Union Local 27）的第一位黑人主席，他說他從前輩身上汲取靈感。
坎貝爾對《安省建築新聞》（ Ontario Construction News ）說：「35 年前，當我 20 歲時第一次走進 64 Signet Dr.（當時位於北約克的木匠區域議會辦公室）的大門時，我看到一位副主席在開會時坐在主席臺上–他的名字叫多利·史密斯（ Dory Smith ）。」
同樣來自牙買加的史密斯於 1970 年代加入木匠工會，並成為 27 分會的商業代表，這是加拿大木匠和細木工聯合兄弟會歷史上第一位全職黑人商業代表，他還擔任 大多倫多分會（GTA local ）的副主席。
坎貝爾說：「 它鼓勵我想成為其中的一員，因為我可以從成員和領導層中看到自己。」
「我相信，我的任命將像當年一樣傳遞一個信息：你是誰並不重要。 只要努力工作，就有可能擔任領導職務。 這並非遙不可及。」
坎貝爾 在金士頓的一所技術學校就讀後於 1987 年移民到加拿大，並於 1990 年成為 工會 27 分會的成員。 他說，追隨他的父親和叔叔們的腳步，他們也工匠，一位導師指引他加入了工會。
「我就是這樣起步的。 我的主席之路是一個承諾、犧牲和堅持不懈的過程。」
坎貝爾說，他的任命表明， 27 分會認識到有必要在工會領導層和普通員工中反映社區的情況，這表明他們繼續致力於包容性和解決來自不同背景的工匠所面臨的挑戰。
「代表性很重要，」坎貝爾說。「這表明我們言出必行。」
坎貝爾說，他從第一年的學徒開始，一路晉陞為完成學徒訓練的技工和工會召集人，最終成為木匠地區域議會的多元化、公平和包容性代表，他將繼續履行這一角色。
隨著保羅·戴利（Paul Daly）的退休，他從副主席升任為 27分會主席，並計劃在明年的27分會選舉中尋求完整的三年任期。
27分會 成立於 1882 年，旨在宣導公平的工資和安全的工作條件，現已發展到擁有 10,000 多名成員，同時也成為全省勞工運動多樣性的進步代言人。
坎貝爾現年 55 歲，是五個孩子的父親，在 非洲環球電視台（Afroglobal Television） 頒發的 100 年頒獎典禮上被評為 2022 位最具影響力的加拿大黑人之一。
他因其外展工作和人道主義工作而受到認可，包括在新奧爾良卡特里娜颶風後的房屋建設，以及他參與在海地和牙買加建造學校的團隊。
同年，坎貝爾在多倫多喬治布朗學院（George Brown College）的建築與工程技術中心（Centre for Construction and Engineering Technology）畢業典禮向學生演講，並計劃於8月10日在多倫多的牙買加加拿大中心（Jamaican Canadian Centre）舉行的牙買加獨立晚會上擔任主講人 。
坎貝爾的任命受到了社區領袖的讚譽，包括全球牙買加僑民理事會 （Global Jamaica Diaspora council） 成員兼牙買加加拿大人協會 （Jamaican Canadian Association ）前副主席西爾瓦努斯·湯普森（Sylvanus Thompson），他稱他是加拿大社會的關鍵人物。
湯普森說：「這一時刻不僅是慶祝木匠工會內部的一位領袖，也是慶祝一位在更廣泛的社區中體現進步和包容精神的開拓者。」
坎貝爾說，他的重點是吸引年輕人和代表性不足的群體進入這個行業，這表明他看到27分會多年來在多樣性方面取得了逐步進展，然而「仍有很大的改進空間」。
根據安大略省建築秘書處 2019 年的一份報告，女性僅佔現場建築職業的 3% 左右，而 2016 年人口普查顯示，移民佔加拿大建築業勞動力的 19%，而在整個勞動力庫中，移民佔 26%。新移民僅佔建築業勞動力的6%。
坎貝爾說，由於嬰兒潮一代的退休和其他因素導致建築行業長期工作力短缺，他將繼續深入社區，推廣建築的職業。 他說，他參加了上個月的多倫多自豪遊行，同時還參加了從加勒比海節日到聖派翠克節遊行等社區活動。
他受訪中承認建築工地上仍然存在不寬容現象，但同時也強調了工會和管理層為促進包容所採取的措施，以及學習一門技能和加入一個不斷發展、收入豐厚的行業的好處。
「當我加入時，我不得不問我是否被允許進來，黑人被建築工會拒之門外。今天的情況並不完美，但情況肯定有所改善，」坎貝爾說，並補充說，留住來自黑人、原住民和有色人種社區的新員工可能是一個特殊的挑戰。
「會有一些回擊，會有一些不愉快的對話。 這種情況時有發生。 我從不掩蓋我自己、我的朋友和家人所面臨的現實困境。
「但我努力把目光投向積極的方面，並在此基礎上發展組織。」
