罢工7个月 工人投票压倒性否决资方合同建议

John Cartwright促劳工厅长亲自干预Crown Holdings的劳资纠纷


尽管设置了7个月的纠察线充满艰辛,但是多伦多的一群工人还是投票以117比1反对北美制造业巨人皇冠制罐公司(Crown Holdings’ )降低他们生活水准的攻击。

钢铁工人联合工会( USW )9176分会的成员,被迫在3月24日就世界上最大的食品和饮料容器制造商之一皇冠制罐公司(Crown Holdings’)提供的建议合同予以表决。皇冠制罐要求表决须在安大略省劳动法的条款之下进行。

“经历这个罕见的严寒冬季,和这么长时间在纠察线上,工人们所表现出来的团结程度,是我前所未见的。”钢铁工人联合工会代表Lawrence Hay说。

“这家公司以为,经过7个月的罢工,他们已经迫使我们屈服,” 钢铁工人联合9176分会主席Ken Hetherton说。

“他们以为可以强制实行一份犠牲我们很多工作岗位的合同,并借机毁坏我们奋力维持多年的工会。”Hetherton说。

皇冠制罐的多伦多员工们,曾帮助该公司赚取巨额利润,并在去年获得了公司的奖励,以表彰他们的高产、高效和安全记录。

然而,皇冠制罐于去年9月在其多伦多工厂挑起罢工,要求员工作重大让步,包括一个永久性切断年轻工人工资,额度将高达42 %的两级工资计划。

钢铁工人联合工会相信,不久之前,皇冠制罐还提交一个更加恶劣的合同,无端延长了争议时间。

“今天(3月24日)的投票给皇冠制罐一个明确的信息,即他们必须回到谈判桌前,拿出一个双方都能接受的议案,来解决罢工。这个议案必须顾及员工利益、顾客利益和股东利益。或者,他们可以选择冒失去在安省和魁省市场的风险。” Hay说。

“安省政府必须介入,以帮助解决这一争端,并停止这种美国跨国公司将安省工人当做炮灰的行为。 ”

资料来源: http://www.usw.ca/media/news/releases?id=0964

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