更多家庭會受益於強而有力的勞工法律

法案148將為我們建構:
1. 強壯的經濟
2. 工人權利受尊重
3. 提高就業標準
4. 公平對待

之前

– 中介工人、兼職和合同工的工資低於全職雇員
– 每年只有2星期的假期
– 50員工以下公司不需要允許緊急事假
– 很多人害怕在工作期間組織工會
– 當合同翻轉時，人們失去工作，資歷和福利
– 工人害怕提出涉就業標準法(ESA)的投訴
– 最低工資 $11.40增加緩慢

之後

– 兼職、合同工和中介工人與全職雇員同工同酬
– 任職滿5年有3星期的假期
– 10天緊急事假－2天有薪
– 更好的調度權利
– 更公平的規則讓工人加入工會
– 當合同重新投標時，工作和標準受到保護
– 政府承諾加強執行就業標準
– 最低工資2019年1月增加至$15

下一步怎樣做？

在接下來的幾個星期，請你以任何方式參與。與同事、朋友和家庭成員談談為什麼改革對於確保下一代有良好工作至關重要。協助讓人們知道。

公開發表意見－為工作上的公平！