RBC涉嫌違反薪酬規定面臨8億元集體訴訟
加拿大皇家銀行（Royal Bank of Canada）的一家子公司正面臨一項訴訟，要求賠償8億元，原因是據稱未能適當補償傭金員工（ commissioned employees ）的假期和法定公休日。
12月29日，安大略省高等法院法官愛德華·P·貝洛巴巴（Edward P. Belobaba）批准了該訴訟，允許該案作為集體訴訟繼續進行訴訟。
2020 年 7 月向安省最高法院提交的一份索賠聲明稱，加拿大皇家銀行 Dominion 證券分行 （RBCDS） 是一家監督 RBC 財富管理和投資公司的子公司，違反了省級就業法，未能向傭金員工支付假期和公眾假期工資。
它還聲稱，該銀行沒有向員工披露他們的假期和公眾假期工資沒有得到適當的計算和支付。
這些指控尚未在法庭上得到證實。
該訴訟是由溫尼伯居民前皇家銀行
Dominion 證券投資公司顧問利·坎寧安 （Leigh Cunningham）提起的，他以賺取傭金作收入。
「我對這一有利的決定感到非常高興（證明此案），」坎寧安在周二發佈的一份新聞稿中說，並補充說她「渴望採取行動（…）向前。」
「這一決定是訴訟中的重要一步，為整個階層的員工提供了訴諸司法的機會，」她說。
加拿大皇家銀行財富管理總監格雷格·斯金納（Greg Skinner）告訴CTV新聞多倫多，加拿大皇家銀行「認為所有顧問都收到了法定假期和假期工資。」
「 RBC認真對待這些指控，並確保在任何RBC公司工作的每個人都得到公平的補償，我們將為自己辯護，」斯金納說。
RBC拒絕進一步置評，因為此事仍在法院審理中。
代表原告的律師大衛·奧康納 （David O’Connor），丹尼爾·盧布林 （ Daniel Lublin ）和斯蒂芬·莫羅 （ Stephen Moreau ）表示，加拿大的許多大型僱主不知道或不遵守向傭金員工支付假期和公眾假期的要求。
他們說，雖然該認證為審查針對RBC的指控奠定了基礎，但該案的解決「將涉及加拿大拖欠工資的一個重要問題；（以及）工資的支付是否符合就業標準法要求的方式支付。」
「這些都是影響全國工人的非常重要的工作場所問題 – 不僅僅是投資顧問，還有各種可能從基本工資以外獲得收入的員工。」
那些認為自己可能是這起訴訟的集體成員的人，可以在以下的網址查看更多資訊https://vacationpayclassaction.ca.
1月初，CIBC同意支付總計1.53億美元，以解決十多年前就該銀行加班政策提起的集體訴訟。
