揭發者報告暴露WSIB干預醫療護理
受傷工人因為補償制度再次受到傷害。
安省勞工聯盟(The Ontario Federation of Labour ,OFL)與安省受傷工人網絡團體(Ontario Network of Injured Workers’ Groups,ONIWG)發表一份嚴厲批評的報告，揭露安省職業安全及保險局(Workplace Safety and Insurance Board, WSIB)干預一部份受傷工人的醫療護理。
OFL司庫秘書Nancy Hutchison說，這份報告證實受傷工人維權者多年來所聽聞的：WSIB制度清理個案比支持在工作中嚴重受傷的工人更感與趣。這些醫生揭發，WSIB苛刻的實行「推定」受傷的工人具備恢復工作的條件，當他們治療的醫生和醫療專業人士已明確表示反對。我們公布的報告講述了這些醫生和病人的故事。我們希望它將迫使 對WSIB 治療醫生建議的正式調查，並導致制度性的改變。
名為《處方被否決：關於WSIB如何系統性地忽視醫療專業人士意見的報告》，由6名註冊心理學家協助製
作，他們是最初發出關於 WSIB醫療護理的管理，和涉及WSIB 福利領取者的醫療證據的警報。然而，從那時起，許多其他醫療專業人員和受傷工人前來分享類似的故事，關於WSIB不聽從醫生有關準備重返工作崗位的意見，治療不足，指責持續的病痛是因為既往的病史，以及使用獨立的醫療評審宣告病人已被治癒，不管治療者的證據。
以Sudbury為基地的康復心理學家Dr. Keith Klassen說，在過去的5年，我們已經看到WSIB服務的降幅驚人，從困難到不可能的。當我與其他心理學家和醫療專業人士交談，他們描述相同的模式。從我們所看到的似乎是，WSIB 服務其首要目標已經成為根本不提供服務。
以Sudbury為基地的康復心理學家Dr. Giorgio Ilacqua指出，官僚作風纏結合法的索賠，阻礙受傷工人獲得他們所需的保險。每個索賠的背後是一個真正的人，而家庭因為工傷已翻天覆地。他們應該得到立即和持續的護理，不是官僚作風和繁文縟節。
Hutchison表示，實際效果是WSIB制度使受傷工人再受傷害，它的任務應是保護並補償。
