Swiss Chalet 工會成員確認新集體協議
在安省 Swiss Chalet 工作的工會成員已經批准了一份新的工會合同，包括獲得許多得益。
確認投票於 2024 年 11 月 15 日至 11 月 28 日在全省各城市舉行。
工會談判委員會與 Swiss Chalet 進行了 8 天的談判，抵制了雇主關於合同讓步的提議。在 2024 年 10 月 28 日舉行了具有挑戰性的調解會議後，與公司達成了協議備忘錄。
「我對合同感覺很好，我們沒有失去任何東西——我們還有我們的福利和一攬子度假方案，」彼得伯勒餐廳的服務員菲利斯·漢尼文 （Phyllis Hannivan） 說。 「每個人都非常努力，他們應該得到他們所得到的一切。」
漢尼文補充說，參加談判委員會「令人大開眼界，是一次學習經歷」。
「祝賀我們在 Swiss Chalet 的成員在艱難的談判中獲得勝利，」聯合食品及商業工人工會1006A 分會(United Food and Commercial Workers, UFCW 1006A) 主席韋恩·漢利 (Wayne Hanley )說。 「儘管雇主要求做出重大讓步，但我們的談判委員會還是能夠為我們的會員帶來巨大的得益。」
工會談判委員會包括成員布萊恩·杜隆 （Brian Dulong）、金·德羅什（Kim Disroches）、菲利斯·漢尼文（Phyllis Hannivan）、安妮塔·赫利（Anita Hurley）、主席執行助理 弗蘭克·拉格尼（Frank Ragney）以及工會代表塔查尼·畢曉普 （Tetchani Bishop）、喬·布萊斯（Joe Blythe）、卡利莎·海耶斯（Kallisha Haice）、戴安娜·奧布萊恩（Diana O’Brin）和 阿曼米特·辛格（Amanmeet Singh）。
一些合同亮點包括：
- 新的最低工資加上工資級別確保會員保持在最低工資以上，並受益於任何最低工資上漲
- 改進休假權利
- 新條文，確保會員在缺勤不足 3 天時不需要醫生證明
- 確保外賣員工保留小費的條文
- 將法定監護人、繼子女和繼父母添加到喪假中
- 增加鞋子津貼
- 每個地點都有更多管事和額外工會代表
