在家工作：工會的考慮
全國公共及一般雇員工會 (NUPGE) 最新發表的論文列出，工人及其工會對在家工作應考慮的一些關鍵因素。在家工作既是臨時性的，也可能是永久的安排。
大流行期間在家工作再次受到關注
由於COVID-19大流行，許多工人被要求或受到鼓勵暫時在家工作。這一新的現實，加上越來越多的猜測，即在家工作在大流行之後可能會變得更加普遍，重新引發了一場關於在家工作的好處和弊端的公眾辯論。
NUPGE的論文列出了工人及其工會對在家工作應考慮的一些關鍵因素：
- 使用科技
- 生產率的影響
- 工作與生活的平衡 · 使用方便性和公平性
- 節省成本
- 對環境的影響
- 健康和安全
- 工人和社區團結
努力實現平衡
鑒於許多複雜的考慮因素，論文的結論是，在家工作不是一刀切的解決辦法。
重要的是要考慮在家庭工作如何適用於不同的工作、行業和工作場所，以及這些工作如何隨時間和地點而變化。必須考慮這些安排將如何影響 （或針對） 不同的工人及其情況。
工人及其工會必須塑造前進的道路
目前，由COVID-19大流行塑造的，即將對工作的未來產生真正的影響。這一大流行病促使人們廣泛反思我們做事的方式，從我們的工作和社會生活，到我們如何管理經濟。
因此，我們可能正處在廣泛的結構性變革的邊緣，走向勞工運動長期以來所宣導的更公平和可持續的世界。工人、他們的工會和社區必須塑造通往更公正的世界的道路。
出處：nupge.ca
