安省法院駁回公司挑戰，漢密爾頓食品快遞員推動組建工會
安省高等法院駁回了 SkipTheDishes 挑戰漢密爾頓（ Hamilton ）食品快遞員發起的工會運動的企圖。
省勞工局的記錄顯示，在去年 4 月的一次投票中，有 700 多張選票選出了加拿大郵政工人工會（Canadian Union of Postal Workers, CUPW ）來代表在漢密爾頓運送食品和酒類的 Skip 司機。
工會的認證請求隨後被推遲了幾個月，因為 Skip 希望在法庭上挑戰該申請。
根據周二公佈的分區法院裁決，這家總部位於溫尼伯的共乘車輛應用程式公司辯稱，它沒有足夠的時間正式回應 CUPW 的認證申請。
根據安大略省的《勞動關係法》（Labour Relations Act），雇主有兩天的時間反對工會對提出的談判單位的工人人數的估計。
根據該裁決，Skip 錯過了該截止日期 4 天。
在安省勞資關係委員會拒絕接受他們遲來的反對意見後，Skip 向分院尋求司法覆核。 這家基於應用程式的送貨公司認為委員會的決定不合理，並聲稱內部溝通不暢使他們無法及時瞭解該申請並做出回應。
但一個由三名法官組成的小組在 3 月 18 日的一致決定中駁回了該上訴，裁定鑒於認證過程尚未完成，Skip 的質疑「為時過早」。
大法官肖恩·中鶴（Shaun Nakatsuru）代表該小組撰寫裁決書表示，司法覆核通常只適用於最終裁決，而不是正在進行的行政事務的程序性決定。 他指出，Skip 將有機會在認證過程的後期提出擔憂。
雖然 Skip 認為，允許這一過程繼續下去會給工會運動帶來「未經證實的合法性」，但法官們稱這種說法是「推測性的」。 他們指出，即使 Skip 在認證案件中敗訴，它仍然可以尋求司法覆核。
Skip 沒有回應《觀察家 Spectator》 的置評請求。
根據該裁決，工會組織是否可以繼續進行， 將由勞資關係委員會決定，或者 Skip 快遞員是否是獨立承包商。 而聽證會日期尚未確定。
Skip 已被勒令向 CUPW 支付 6,000 元的費用。
2020年，歐洲食品配送服務 Foodora 在勞資關係委員會裁定其司機是《勞工關係法》規定的從屬承包商兩個月後關閉了在加拿大的業務。
