溫哥華酒店工人取得行業中全國最高工資協議 

溫哥華市中心三家酒店的工人表示，他們已經簽署了新協議，將獲得該國酒店員工最高的工資。 

根據新協議，客房服務員在 1 月 1 日的時薪將接近 32.50元，到 2027 年每小時的收入將超過 37 元。 

該協議涵蓋凱悅酒店（ Hyatt Regency ）、威斯汀灣岸酒店 （Westin Bayshore ）和 鼎盛海濱 酒店（Pinnacle Waterfront ）的員工。   

代表工人的工會Unite Here 分會40表示，工人們壓倒性地投票支持新的集體協議。 

「這份合同對我們來說改變了遊戲規則。 我們為我們的工會在這場合同戰中贏得的勝利感到自豪，」凱悅客房服務員納登·阿貝內斯 （Naden Abenes） 在工會的一份聲明中說。 

「新的工資增長將幫助我們負擔得起在溫哥華的生活，而我們取得的其他收益，例如為每個人提供全年的醫療福利，意味著我們可以更好地照顧我們的家人，而不必一直擔心。」 

工會在新聞稿中表示，工人還將得到加強的工作場所保護，包括減少客房服務工作量，增加通宵和培訓工作的人員的工資津貼，以及加強小費保護。 

Unite Here 分會40 主席陳澤爾達 （Zailda Chan ）表示，該協議為加拿大酒店業樹立了新標準。 

「這份協議的成就證明了工人的力量，以及分會成員在溫哥華旅遊業的成功中發揮的關鍵作用，」陳在一份聲明中說。 

酒店的勞工困境已經持續了好幾年。 2019 年，凱悅酒店、威斯汀灣岸酒店和鼎盛海濱 酒店 的大約 950 名工會工人罷工一個月。 

據工會稱，在這一輪談判中，工人們去年進行了罷工投票，但這次在三家酒店採取了不同的工業行動。 凱悅員工在7月舉行了一天的罷工。 

根據加拿大另類政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）的數據，加薪使酒店員工工資高於溫哥華居民的生活工資，即每小時 27.05 元。 卑詩省的最低工資為每小時 17.40 元。 

該中心發佈的年度報告稱，每小時 27.05元是兩名全職工作的父母每人必須賺取的最低金額，以養活大溫哥華地區的一個四口之家。 

報告稱，生活工資足以讓一個有兩個年幼孩子的家庭支付必需品，支援孩子的健康成長，擺脫嚴重的經濟壓力，並參與社區的社交、公民和文化生活。 

報告補充說，儘管通貨膨脹率已從2022年記錄的歷史高位回落，但大溫哥華地區的生活成本，尤其是住房，繼續迅速增加，加劇了負擔能力危機。 

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